Firmy po stagnaci opět zvyšují benefity. Rostou finanční bonusy i podpora zdraví a duševní rovnováhy Analytici portálu Platy.cz rozebrali aktuální vývoj zaměstnaneckých benefitů v České republice. Část zaměstnavatelů, kteří po pandemii omezovali výdaje v této oblasti, opět do svých lidí opět více investují.
Soutěž efektivity IEA ocenila 1. místem v gastru projekt na digitalizaci stravenek Nejvýznamnější česká soutěž efektivity digitálních projektů Internet…
Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které…
Průměrná mzda za třetí čtvrtletí 2022 reálně klesla o 9,8 % Ve 3. čtvrtletí 2022 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na…
Bez vánočních bonusů? Firmy na poslední chvíli přehodnocují odměny, někde budou hubené nebo vůbec Současná ekonomická situace firmám nepřeje. Většina z nich sice nechce na…
Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková…
Můj Up vstUpuje do zcela nové éry! Přichází Universo+ Patříte mezi zaměstnavatele, kteří hledají správný nástroj, který pomáhá…
Znalosti v oblasti odměňování a motivace zaměstnanců? Doplňte si je v roce 2023 
