Jak úspěšně zavést do života změnu a udržet zdravý návyk Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před lety udělat, abych žil zdravější a naplněnější život? “ Zná to většina z nás. Život rychle běží a občas dokonce pádí. Technologie mění svět k ještě rychlejšímu a my máme pocit, že nic nestíháme. Opak je pravdou. Za den toho…
Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business…
10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…
Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce…
Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…
S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců. Třetina se navíc obává, že o některé přijde Ačkoliv jsou zaměstnanci vlivem rychlého stoupání mezd poměrně spokojeni se…
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody…
