Politikaření - nevítaná součást firemního života Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace pracovníků napříč celou firmou. Ve výsledku jsou lidé zklamaní tím, jak hodně „politiky" prostupuje každodenní život firmy a v mnoha případech i tím, jak jsou „politická" rozhodnutí vzdálená…
Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnance Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Hokus pokus anebo pracovní fokus? Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad…
Jeden pracovník ve více týmech: Výhody a nevýhody V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná…
Přijměte pozvánku na 3. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 Jak se mění zákazníci, jejich chování, potřeby, očekávání a jak na tyto…
Zveme vás na 3. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030, Praha 21. 3. 2019 Spotřebitelské chování se vyvíjí. Zákazníci žádají především konzistentní…
Komfort na pracovišti: Jak vymyslet program fyzického a duševního zdraví Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a…
Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít? Pět kroků k produktivnějším ránům První kroky pro skvělý rok 2019 
