Investujte do zaměstnanců tak, aby se vám investice vrátila Zaměstnanci tvoří firmu. Bez jejich spokojenosti a vysokého pracovního nasazení není možné, aby společnost prosperovala. Investice do zaměstnanců je tedy jednou z nejlepších, jakou firmy obecně mohou dělat, nicméně přístup k pracovníkům i styl investování do zaměstnanců musí následovat určitá…
5 měkkých dovedností manažerů, díky nimž jsou zaměstnanci šťastnější Udržet si kvalitní zaměstnance a vytěžit z nich maximum co se týče jejich…
7 nápadů, jak namotivovat zaměstnance a vylepšit jejich pracovní morálku Každý z nás občas potřebuje pomoci s motivací. Nejinak je tomu u pracovníků…
První pomoc + teambuilding = dvě HR mouchy jednou ranou Už jste byli na paintballu a spali ve vigvamu, zkoušeli kurz pečení…
Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak! Work-life balance je velmi populární téma poslední doby, kde se ale…
Simulace firmy, která vás pohltí, až ztratíte pojem o čase Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan…
Dovolit si nedělat nic (a to někdy i v pracovní době) Co se s vámi děje, když někoho z kolegů přistihnete při nicnedělání? Že jen…
Hokus pokus anebo pracovní fokus? Přijměte pozvánku na 3. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 
Zveme vás na 3. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030, Praha 21. 3. 2019 
