Čtyři nezbytné vlastnosti moderního lídra Moderní doba vyžaduje i moderní styly řízení. Jak se mění pracovní kultura i očekávání zaměstnanců, musí i management firem adekvátně reagovat a dosazovat do vedoucích funkcí vhodné typy pracovníků, kteří dovedou své týmy dostatečně motivovat a vést. Zde jsou čtyři nutné vlastnosti dnešního…
Jak rozpoznat a vyléčit nezdravý styl vedení lidí Pokud někdo v rámci týmu působí na ostatní demotivačně a toxicky, je to…
Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového…
Práce lidí v euforii Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta…
Specifika vedení mileniálů Mileniálové, tedy současní dvacátníci a třicátníci, tvoří velice významnou…
5 typů IT pracovníků a jak je udržet ve vaší firmě V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek…
Aplikovaná improvizace nás učí otevřenosti a flexibilním reakcím na změny Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
Reportáž: Jste připraveni „otočit svou loď"? Manažer a jeho vliv na udržení lidí Po čem zaměstnanci touží? 
