Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou diskuze o tom, jak nejlépe a nejrychleji posoudit a poznat kvalitu práce manažerů a vedoucích týmů.
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v …
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
Na základě mnohaleté zkušenosti s výukou strojního obrábění, práce a…
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference…
Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…