Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle vás efektivnější?
Rozvoj zaměstnanců v příkladech Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
Dobré HR má vizi a nebojuje za každou cenu 
Zobrazit dvojjazyčně Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…
5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
Jak na lean management v administrativě a službách Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
