Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře pracovní síly vedou firmy k potřebě měnit své organizační struktury, obchodní a manažerské modely směrem ke kultuře, v jejímž středu stojí zaměstnanec. Vyplývá to z výsledků studie společnosti Deloitte s…
Trh práce v roce 2015 zaznamenal hned několik rekordů. Potvrzují to čísla…
Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak…
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…
Tento třítýdenní kurz je prvním akreditovaným kurzem s tematikou 3D tisku…
Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…