Práce a péče o děti: Jak co nejvíce podpořit pracovníky, kteří jsou zároveň rodiči 
Zobrazit dvojjazyčně Být rodičem a zároveň zaměstnancem je jako žonglovat s celou hromadou míčků najednou. A jsou to právě HR manažeři kdo může sehrát klíčovou roli v tom, jestli dovedou pracující rodiče efektivně zkombinovat práci a péči o své ratolesti. Pojďme vyvrátit jeden mýtus – a sice že poskytnutí…
Prodloužený víkend: spása pro zaměstnance, výzva pro firmy? Pracovat pouze čtyři dny v týdnu? V zahraničí běžná věc, u nás…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR…
Největší rozdíly ve mzdách žen a mužů jsou na obchodních pozicích a v účetnictví Jen 27 % Čechů nevnímá rozdíly v odměňování mužů a žen. Jedná se nejčastěji…
Řízení projektů 5.0: Lidé jako klíč k úspěchu v digitální době V digitální době, kdy jsou technologie samozřejmostí, se úspěch stále více…
Neprávem opomíjený benefit. Nové životko pokryje velká rizika a je kompletně daňově uznatelné Výplata dávno není to jediné, čím firmy lákají nové zaměstnance do svých…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl.…
Vliv úzkosti na pracovní výkonnost Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří 
