Finanční dopady zvýšení minimální mzdy Minimální měsíční mzda se pro rok 2025 zvyšuje z 18 900 Kč na 20 800 Kč. Zvýšení minimální mzdy je příznivou zprávou pro zaměstnance pracující za minimální mzdu a nepříznivou zprávou pro zaměstnavatele nabízející práci za minimální mzdu. Jak se změní čistá mzda zaměstnance? O kolik…
Bolest zad mě přiměla změnit pohled na ergonomii pracoviště Zdravé pracovní prostředí podporuje nejen efektivitu a produktivitu, ale…
4 tipy pro radost a energii nejen v období adventu Je tu opět čas adventní – čas rozjímání, úklidu v sobě i kolem sebe, ale…
Společná cesta do práce utužuje vztahy a šetří přírodu i peníze. Up Česká republika spouští službu Spolujízda Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, spouští…
Martin Rejhon, ICT Pro: Rovnováha mezi empatií a odvahou je základem komunikace každého manažera Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své…
Firemní benefity naplno s Up benefity S novým rokem přichází více možností, jak si užít volný čas. Od ledna 2025…
Daňový bonus v roce 2025 Pro čerpání ročního daňového bonusu bude nutné mít v příštím roce…
Jak spravedlivě odměňovat členy týmu Listopad s Image Lab: „AC/DC: 30 let zkušeností a vývoje metodiky“ a „Pozitivní myšlení“ 
