Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí vyplatit: pokud žena používá jen převážně mužské styly vedení, úspěch není zaručen. To v posledním průzkumu zjistila mezinárodní poradenská společnost Hay Group.
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Mzdy v roce 2014: Nerovnost trvá a narůstá Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Průměrná mzda a medián Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…
Studie: Pracovní síla v roce 2020 Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015 Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě 
