V současné (post) covidové době se téměř všechny firmy potýkají se změnou zaběhlých procesů, způsobů chování a komunikace s lidmi. A do toho přichází nečekané změny v podobě výpadků dodávek materiálu a surovin, stálého nedostatku pracovních sil a mnoho dalších „krizových“ situací. Na druhou stranu…
Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný…
Pandemie se promítla i do oblasti zaměstnaneckých benefitů. Řada firem…
Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu…
Umíte si představit, že by vám zaměstnavatel snížil plat z důvodu toho, že…
Možná vás to číslo v nadpisu článku trochu překvapilo. Ale v průměru…
Zdraví zaměstnanců je poslední rok pro většinu firem důležitější než…