Jak motivovat lidi k loajalitě a výkonu? Co říkají data ze zaměstnaneckých průzkumů a psychodiagnostiky? Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám, postojům a motivacím. Díky zaměstnaneckým průzkumům a řadě psychodiagnostických nástrojů každoročně získáváme data od desítek tisíc respondentů a nacházíme řadu očekávaných i neočekávaných…
Pět věcí, které zaměstnanci potřebují, aby mohli dosáhnout svého potenciálu 
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z klíčových úkolů HR oddělení a specialistů na vzdělávání je…
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo…
Jak se neztratit během změn – orientujte se v Domě změny V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí…
DURABLE je synonymem pro německou kvalitu Kanceláře, pracovní místo, pracovní prostředí – to jsou pojmy nejčastěji…
Jak motivovat zaměstnance ke špičkové práci? Vsaďte na benefity! Motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu a prosperitě každé firmy.…
Drahota mění Čechům jídelníčky. V krizi se přiklánějí k tradiční kuchyni, říká odborník Zdravé stravování se Čechům v posledním roce výrazně prodražilo, často tak…
