Volno se stává nástrojem pro udržení zaměstnanců Současné podniky stojí před novým rozporem uplatňují novou personální politiku zahrnující flexibilnější pracovní dobu a zejména delší (či rozšířené) volno, současně by však často potřebovaly své pracovníky zrovna v době, kdy právě v zaměstnání nejsou. Dlouhé pauzy se stávají součástí obrazu moderní…
Naučte se taktně odmítnout Když člověk nastoupí do nového zaměstnání, je obvykle spokojený. Zvláště…
Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…
Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…
Může vás teleworking uzdravit? Teleworking neboli práce z domova usnadňuje mnoha lidem nejen práci, ale i…
Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé…
Najít, udržet, motivovat Perfektní, nebo vynikající? Vychovejte si svého manažera 
