Motivace a odměňování v malých podnicích Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé byli donedávna přesvědčeni o opaku. Odměňování zaměstnanců za dobře vykonanou práci je v podstatě jednoduchý nápad, vytvoření jeho konkrétní podoby se však již složitější. Většina malých firem rozdává svým zaměstnancům…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Přístup firem ke vztahu rodiny a práce je třeba změnit Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Topit či netopit? Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Výhoda zaměstnaneckých výhod Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-…
Benefity na vzestupu Jak dokazuje nedávno zveřejněný průzkum Obchodní komory Spojených států…
Jak se zbavit chorobného strachu ze šéfa Motivace v čase změn 
