Překonáním stereotypu podporujete kreativitu Dovolená skončila, zpátky do práce. tento zaběhaný způsob myšlení, který je jakousi kulturní hypnózou, může způsobovat, že nevykazujeme dostatečně kreativní myšlení a vidíme věci šedivě. Takové uvažování však působí negativně na naše okolí. Článek přináší několik rad, jak v průběhu jednoho týdne…
Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
Hodnocení výkonnosti není jen kritika Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Mezilidské vztahy na pracovišti jako zdroj produktivity Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů…
Způsob hodnocení chování v pracovním vysvědčení Jako spolupracovník můžete požádat, aby ve vysvědčení vedle výkonu bylo…
Efektivní řízení vlastních zdrojů z pohledu slobbies Umění správně hospodařit s vlastními energetickými zdroji je základním…
Podnikové hodnoty a realita Problémový zaměstnanec? Superman nebo týmový hráč? Hrozba k výsledku nevede 
