Rodina a práce v programech zaměstnaneckých výhod Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých výhod, které pracovníkům pomohou lépe vyvážit jejich pracovní a osobní životy. Znamená to pro ně nábor a udržení největších talentů, snížení absencí a nákladů na zdravotní potřeby zaměstnanců, zvýšenou morálku a produktivitu,…
Proč jsou ženy v práci spokojenější Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…
Zaměstnanec - člověk mobilní Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
V jednoduchosti je krása Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Emoce k práci patří Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Pracujeme pro peníze? Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…
Skutečnost není černobílá Kámen úrazu, nebo odrazový můstek? Motivace a odměňování v malých podnicích Mentoring místo vyhazovu? Kde se skrývá opravna prasklých duší? 
