Tipy, články, rekvalifikace

icon Budoucnost má jméno virtuální pracoviště

Mnohé firmy musely až dosud čelit problému, že se jejich zaměstnanci z různých důvodů nemohli pravidelně scházet, aby sdíleli své názory a vůbec mohli spolupracovat jako tým. Dnes jim v tom však může velmi efektivně pomoci Internet s…

Dočkáte se Ježíška ve zdraví?

icon Dočkáte se Ježíška ve zdraví?

Blíží se Vánoce, svátky klidu, míru a pohody. Přesto by většina…

Dva základní pilíře motivace

icon Dva základní pilíře motivace

Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však…

Kreativní zacházení se zaměstnaneckými výhodami

icon Kreativní zacházení se zaměstnaneckými výhodami

Udržet si dobré zaměstnance je v dnešní konkurenční době stále složitější.…

Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců

icon Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců

Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…

Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit

icon Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit

I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…

Nenávidím hodnocení výkonnosti!

icon Nenávidím hodnocení výkonnosti!

Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud…

Výpis 39793991 z celkem 4218