Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí být chráněna konkurzním soudem, založila webovou stránku, na které vedoucí podnikové komunikace Dave Karraker shromažďuje pozitivní ohlasy od zaměstnanců a zákazníků. Ti zde sdílejí své zkušenosti a příběhy vztahující se ke…
Nenávidím hodnocení výkonnosti! Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud…
Dohoda evropských sociálních partnerů o práci na dálku (telework) Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum…
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…
Jaký dárek pro kolegu či nadřízeného? Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Devět praktických motivačních tipů Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Jak se bránit teroru na pracovišti Amorův šíp na pracovišti? Pracující otcové bojují za svá práva Motivace zaměstnanců v době snižování stavů 
