Tipy k pracovnímu vysvědčení Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si měli uchazeči i hodnotící dávat pozor? Formulace závěru pracovního vysvědčení bývá rozhodující. Někteří personalisté proto čtou vysvědčení od konce. V závěru velmi dobrého vysvědčení by měl zaměstnavatel vyjádřit politování nad…
HR PwC Bulletin Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…
Když vám zaměstnanec pije krev... V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé…
Motivace: několik zaručených tipů Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Když sex cloumá pracovištěm Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá.…
Několik "levných" motivačních tipů Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…
Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Coping aneb jak se poprat se stresem Když zaměstnanec onemocní Čím si firmy kazí své vztahy se zaměstnanci? Když motivace, tak dlouhodobá Rodina versus práce - Kdo z koho? Budoucnost má jméno virtuální pracoviště 
