Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení a odměňování, který významně zlepšuje schopnost zaměstnanců vnímat, do jaké míry je management schopen vytvořit efektivní a přátelské prostředí. Vzestupné hodnocení je systémem, v němž podřízení hodnotí schopnosti svých…
Hodnocení a zpětná vazba Hledáním vhodných systémů ohodnocení spolupracovníků se zabývá mnoho…
Ale nepovídejte, paní! Drby a pomluvy na pracovišti jsou jako anakondy omotají se kolem člověka a…
I retence má svou hierarchii potřeb Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…
Rozdílnost není překážkou Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního…
Mezilidské vztahy jsou klíčem k produktivitě Mezilidské vztahy v rámci pracovní skupiny jsou klíčem ke kvalitě i…
Jak zvládat okamžiky duševního vypětí Faktor příčetnosti a duševní zdraví První týden v nové práci Komplexní odměňování - cesta k úspěchu 
