Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si měli uchazeči i hodnotící dávat pozor? Formulace závěru pracovního vysvědčení bývá rozhodující. Někteří personalisté proto čtou vysvědčení od konce. V závěru velmi dobrého vysvědčení by měl zaměstnavatel vyjádřit politování nad…
Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…
V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé…
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá.…
Vánoce se rychle blíží, s čímž ruku v ruce narůstá i předvánoční stres. Ten…
Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…