Teleworking: Jak má vypadat správná komunikace? Mezi teleworkery a jejich nadřízenými často vázne správná komunikace. Manažeři se totiž často domnívají, že odpovědnost za komunikaci nese vždy jen teleworker. Není a nemělo by tomu tak být manažeři by si měli uvědomit, že pracovníci, kteří pracují z domova, jsou v zaměstnání nezáleží na tom, kde…
Případová studie: Česká pojišťovna, a.s. Významná česká konzultantská společnost Kontis s.r.o. realizovala v roce…
Kde jsou vaši teleworkeři? Firmy často váhají se zaváděním možnosti teleworkingu, protože se obávají,…
Motivace i bez peněz? Plat je bezpochyby velmi důležitý a pro zaměstnance je i určitým měřítkem…
Teleworkerem ne vlastní vinou Občas se stane, že teleworking se změní z prostředku motivace zaměstnanců…
Pochvala může mít stejnou hodnotu jako peníze Výkonní ředitelé a manažeři mohou podle autorových zkušeností podpořit…
Komunikace a vedení týmu Kde budu sedět? Naučte se taktně odmítnout 
