Podnikové hodnoty a realita Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami odcházet? Peníze jsou jistě důležité a bývají jedním z nejčastějších zdůvodnění, proč dotyčný změnil pracovní místo. Ale jsou skutečným důvodem? Často lze totiž od odcházejících slyšet: Už jsem měl plné…
Problémový zaměstnanec? Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při…
Superman nebo týmový hráč? Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední…
Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení? Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…
Z nápadů zaměstnanců mají prospěch zaměstnavatelé Jeden ze známých amerických hotelů v San Diegu v USA je zářným příkladem,…
Práce na dobu určitou jako alternativa? Nový trend vstupující na pracovní trh je nákup výkonů inženýrských prací.…
Umění virtuální komunikace Inspirace přichází z atletiky 
