Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich vzájemné vztahy, postoje a hodnoty. Manažeři si musí uvědomit, že bez svých podřízených by podnikové cíle plnit nemohli a naopak. Interpersonální vztahy v podniku jsou velmi důležité, manažer i řádový…
Kouzelné slůvko - děkuji Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo…
Přehřátá motivace Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Citové výlevy v práci vás mohou stát místo Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku…
Proč chodí zaměstnanci do práce tak často pozdě? Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
Jak si udržet klíčové zaměstnance Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec Jak zvolit vhodné schéma pobídkových plateb 
