Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance - rovnováha mezi osobním a pracovním životem - na důležitosti. Při výběru zaměstnavatele je prioritou pro 35 procent zástupců mladé generace. Výše platu je rozhodující jen pro 20 procent z nich.
Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci 
Zobrazit dvojjazyčně Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse…
Průzkum: Práce na dálku nestačí, online schůzky mají své limity. 97 % lidí zažívá technické potíže, někdo se připojil i z vany Hybridní pracovní modely a práce na dálku jsou dnes standardem…
Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně…
Trojúhelník změny pro úspěšné projekty Zjistěte, jak díky jasnému záměru, pravidelnému rytmu a vnitřní motivaci…
Práce s myslí pro odolnost a úspěch ve světě rychlých změn Naše doba je komplexní, rychlá, nenudíme se. Změny se dějí na každém kroku,…
Právní tipy do personální praxe: Má těhotná zaměstnankyně nárok na home office? Těhotenství přináší řadu změn nejen do osobního života, ale i do pracovního…
Buďte u revoluce v HR s Up benefity Jak získat správné projektové návyky 
