Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhoření Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert Freudenberger v roce 1974. V současné době nepozorovaně ohrožuje značnou část populace.V základu se jedná o jev, který lze rozdělit do pěti různých fází. Každá další je vážnější než ta předchozí...
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředí Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze…
Jak se vyrovnat s pracovním stresem Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
4 znaky nepřátelského pracovního prostředí Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a…
Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…
Jak měřit motivaci aneb jste Obránce, Ředitel či Tvůrce? Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v …
Wellbeing a ženy: Jak upravit pracovní prostředí na míru ženám I přestože se společenské i pracovní rozdíly mezi muži a ženami čím dál…
Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy Co motivuje dnešní zaměstnance? 
