Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným šéfům. Není to však tak úplně pravda. Ve skutečnosti odchází přibližně stejný počet zaměstnanců i od dobrých šéfů. V zajímavé studii publikované v odborném americkém časopise Personnel Psychology na to upozornili Ravi S. Gajendran…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…
Trh práce v roce 2015 zaznamenal hned několik rekordů. Potvrzují to čísla…
Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak…
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…
Tento třítýdenní kurz je prvním akreditovaným kurzem s tematikou 3D tisku…
Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…