Proč vám nikdo neodpovídá? Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v tisku a nikdo se nehlásí. Když už se konečně někdo přihlásí, není to uchazeč podle vašich představ a potřeb. Začínáte tedy přemýšlet, co je špatně. Možností je celá řada. Chybou může být už to, že spoléháte na inzeráty.…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Elektronická příručka: Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci 
Výuka angličtiny Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2014 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující II. Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení…
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená 1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům? Řízení projektů - osoby a obsazení Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců Kde končí ovlivňování a začíná manipulace? 
