Firmy čeká obrovská fluktuace zaměstnanců Dobrá zpráva pro českou ekonomiku: firmy na místním trhu zvýšily v roce 2012 mzdy celkem o 2,1 %. Bonusy byly ve značné míře vyplacené, a to zejména na základě individuálního výkonu zaměstnanců. Firmy nabízejí velmi zajímavé a široké spektrum benefitů. Přesto se lidé chystají odejít: firmy nejen v …
Rekonstrukce prsu zaplatí Asklepion Fond pomoci Ženy, které kvůli rakovině prsu přišly o prs, mají nyní mimořádnou…
Co je to vlastně "sociální HR"? Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze? V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch…
Dilema neplacených stáží Bezpečnost práce, požární ochrana a školení řidičů - Online školení www.bepor.eu 
