Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak pomoci zaměstnancům zdokonalit znalosti, dovednosti a způsoby chování, které jsou nezbytné pro jejich…
Leadership 21. století: 3 způsoby, jak docílit skutečné změny V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo…
Průměrné mzdy v Česku - 2. čtvrtletí 2015 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Vyzkoušejte si vyjednávací bitvu nebo manažerskou simulační hru. Sestavte si otevřený kurz na míru Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a…
Experiment s platy, který příliš nevyšel V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel…
Proč zaměstnanci nesnáší svou práci? Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…
Výhody stále oblíbenějšího vzdělávání na dálku jsou zřejmé. Nemusíme kvůli…
Soumrak systémů hodnocení výkonnosti 
